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400-123-1130FB体育北元集团:“反向”路径凝聚奋进合力
FB体育尔·波拉德在《企业的灵魂》一书中写道:“员工不仅仅是‘一双手’,而是有思想有创造力的集体,他们能够主动改变企业的各个方面。”今年来,北元集团以“化工灯塔”品牌创建为契机,深度聚焦员工思想引导,出实招、求实效,畅通信息互通路径,推动员工思想教育上往深里走、往心里走、往实里走,凝聚全员奋进合力,一起同心向未来。
“这一期的信息快讯增加了‘服务基层’和‘书香化工之好书荐读’版块,越来越‘贴心’了。”
第三期化工“信息快讯”刚刚下发,就在生产一线班组里引来了一阵“热切交流”。
耀眼的成绩是公司上下全体员工团结努力,共同拼出来、干出来的。如何更好地实现全员思想、意志、行动统一,被列入了化工分公司2023年开年急需待办的事项。
思想上统一,行动上才能一致。认真剖析管理现状和思想偏离的深层次原因,化工分公司先行先试,创新推出“信息快讯”简报,架起自上而下信息互通的“连心桥”FB体育。通过专人负责辨识、收集公司重要事件、管理要求、政策信息等内容,按月整理下发宣贯,让员工更清楚、更直观地了解公司的发展战略、方向和业务基本概况FB体育、动态,引导员工理解公司管理思路,了解公司发展动态,同时结合走访问卷调研,不断对简报版块内容进行优化完善,彻底打通公司信息自上而下传达的有效路径,推动公司和员工之间信息互通对等,提高员工的认同感、归属感,以及工作的积极性和创造力,做到心往一处想、劲往一处使,为公司稳定发展奠定坚实基础。
“‘你心里的小天平,我来帮你维持。’这不是一句口号,我们要把关系员工利益的‘小事’当作开展工作的‘大事’来抓,以思想的‘敞开’,引领行动的‘突围’,进而推进公司改革的‘突破’,促进公司发展的‘跃升’。”化工分公司党委副书记、工会主席于虎朝在员工代表座谈会上讲道。
及时掌握员工思想动态,并予以积极、及时疏导,是稳定队伍、构建和谐企业关系的有效路径。化工分公司坚持从新时代“枫桥经验”中汲取智慧和力量FB体育,在“家文化”“责任意识”“诚信意识”引领教育多点开花的基础上,持续深耕,察实情、出实招、办实事、求实效,以“申诉渠道”为抓手,听员工所想、解员工所惑,真抓实干解决基层实际问题。
“申诉渠道”的建立,是化工分公司坚持和发展新时代“枫桥经验”的生动实践,让员工把对工作、生活的困惑和意见建议有了一个明确、有效的向上反馈路径,坚持走群众路线,就地化解矛盾,不断完善内部矛盾多元预防调处化解综合机制,及时把矛盾风险化解在基层、解决在萌芽状态,做到“矛盾不上交、平安不出事、服务不缺位”,切实纾解了员工的心结,有力激发了员工工作的积极性、主动性、创造性。
“心之所向,星辰大海。”化工分公司以一“上”一“下”两条路径,统一思想,凝聚全员强大合力,向着新征程奋勇迈进。
6月2日,德国客人在平煤神马股份总经理仵晓陪同下到尼龙科技公司调研,了解尼龙科技公司产品生产能力和主要销售情况。该公司党委书记、董事长赵铎,党委副书记、工会主席杨跃彬热情接待。
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5月27日,中石化江汉盐化工湖北有限公司市场营销部党支部和武汉传茂社化工有限公司党支部联合开展“学思想,强党性FB体育,牢记使命再奋进”联建共建主题党日。
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